Pasurua, REALITA -Bupati Pasuruan Rusdi Sutejo menghadiri pembukaan Careerday di SMKN Bangil pada (09/09/26) bertema Menjembatani Talenta SMK/SMA/MA Sederajat Kabupaten Pasuruan Menuju Dunia Kerja
Kegiatan tersebut digelar dalam rangka memperingati Hari Jadi Kabupaten Pasuruan ke-1097.Berbeda dengan job fair pada umumnya, para pelajar tidak hanya dikenalkan dengan peluang kerja, tetapi juga mendapatkan pembekalan sebelum masuk ke dunia kerja.
Politisi asal Kalianyar Bangil menambahkan, meminta kepada para pelajar tidak terbiasa menyalahkan keadaan ketika menghadapi persoalan, termasuk ketika kesulitan mendapatkan pekerjaan.
“Jangan jadi orang yang gemar menyalahkan atau menghujat orang lain. Misalnya, cari kerja susah dan sebagainya. Lebih baik jadi anak muda yang banyak kerja nyata daripada mengeluh,” katanya.
Ia mencontohkan, pelajar maupun pencari kerja dapat datang langsung ke Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Pasuruan untuk menanyakan peluang pekerjaan yang tersedia.
Untuk di ketahui ,Peluang kerja bagi lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dinilai sangat luas. Namun, tantangan utama yang sering dihadapi para lulusan saat berhadapan dengan dunia industri adalah kesiapan mental dan sikap dalam bekerja.
Kepala Disnaker, Rahmat Syarifudin Hasil analisis bersama para kepala sekolah SMK menunjukkan bahwa banyak perusahaan mengeluhkan etika dan sikap para pencari kerja.
Secara kemampuan teknis, para siswa SMK sebenarnya sudah mumpuni. Meski demikian, tidak sedikit di antara mereka yang gugur dalam proses seleksi hanya karena faktor perilaku dan etika yang kurang sesuai dengan standar dunia usaha.
Mantan Kepala Inspektorat menambahkan,Setelah menyelesaikan pendidikan, lulusan SMK berhadapan dengan tiga pilihan utama, yaitu melanjutkan kuliah, berwirausaha, atau langsung bekerja.
Bagi siswa yang memilih untuk langsung bekerja, pergeseran dari lingkungan sekolah ke dunia kerja membutuhkan adaptasi mental yang signifikan.
Lingkungan sekolah masih memberikan toleransi seperti ujian perbaikan, sedangkan dunia kerja menuntut ketepatan pencapaian target dan profesionalisme.
Tanpa kesiapan mental yang matang, mereka rentan mengalami kesulitan saat menerima evaluasi atau kritik di tempat kerja.
Guna mengatasi persoalan tersebut, pembekalan menyeluruh terus dilakukan untuk mematangkan kesiapan para siswa sebelum lulus.
Pembekalan ini meliputi panduan penyusunan daftar riwayat hidup, teknik wawancara kerja, pemetaan arah karier sesuai jurusan, hingga pembentukan etika dan karakter.
Langkah ini diharapkan dapat membentuk lulusan SMK yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga memiliki mental yang tangguh dan siap bersaing di dunia kerja.(Abi/sul)
Editor/Sam*
