Pasuruan, REALITA – Komisi II DPRD Kabupaten Pasuruan mengapresiasi Pemkab Pasuruan atas di raihnya ajang bergengsi Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) 2025.
Rusdi Sutojo Bupati Pasuruan dinobatkan sebagai The Most Brilliant Head of Local Government in Transformation of BUMD Human Capital karena dinilai berhasil mendorong transformasi SDM Badan Usaha Milik Daerah agar lebih profesional, adaptif, dan siap menghadapi era digital.
“Satu tahun menjabat kepala daerah sudah berhasil mengubah dan meningkatkan kemampuan, keterampilan BMUD yakni PDAM Giri Nawatirta dalam pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas, inovasi, dan kinerja.”jelas Agus Setya Wardana pada Senin (26/01/26)
Dirinya meminta agar prestasi di ajang Nasional yang sudah di raih menjadi motivasi PDAM untuk terus melakukan inovasi dan peningkatan pelayanan di era digitalisasi untuk memajukan Kabupaten Pasuruan serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Komitmen Pemerintah Kabupaten Pasuruan dalam membangun sumber daya manusia yang adaptif dan profesional kembali mendapat pengakuan nasional juga tidak boleh kendor
Tapi menjadi cambuk penyemangat dalam mendorong transformasi SDM Badan Usaha Milik Daerah agar lebih profesional, adaptif, dan siap menghadapi era digital.
Penghargaan diserahkan oleh Ketua Dewan Juri IHCBA 2025, Priyantono Rudito, kepada perwakilan Pemkab Pasuruan, Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kabupaten Pasuruan, Syaifudin Ahmad, di Grand Ballroom Hotel Aryaduta, Jakarta, Jumat (23/1/2026) malam.
Di ajang tersebut ,Kabupaten Pasuruan juga memborong dua penghargaan lainnya.
Perumda Air Minum Giri Nawa Tirta meraih The Most Brilliant Human Capital Sustainability Strategy of The Year 2025. Dimana sang Direktur Perumda Giri Nawa Tirta, Za’ari ,ST dinobatkan sebagai The Most Brilliant CEO in Human Capital Transformation of The Year 2025 (Regional Champion).
Dewan juri menilai, kepemimpinan Mas Rusdi berhasil menggerakkan perubahan mendasar dalam tata kelola SDM BUMD, khususnya Perumda Giri Nawa Tirta.
Transformasi selain di titik beratkan pada kinerja, juga pada peningkatan kapasitas, integritas, dan kesiapan pegawai menghadapi disrupsi teknologi.
Editor/Sam*
